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コマツユニオンでは就業管理・安全衛生・セクハラ・パワハラを重点項目としてコンプライアンス(法令遵守)に取り組んでいます。おかしいな?いいのかな?と思う問題があれば、勇気を持ってご相談ください。相談したことで不利益を受けることは絶対にありません。
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